湖南信諾人力公司招聘8名檢察院輔助崗位簡(jiǎn)章

湖南信諾人力公司招聘8名檢察院輔助崗位簡(jiǎn)章

為吸納優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)工作人員隊伍，不斷改善工作人員結構，湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司現面向社會(huì )招聘8名工作人員派往長(cháng)沙市望城區人民檢察院從事檢察輔助工作，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及數量

三、報考資格條件

（一）基本條件

1）具有中華人民共和國國籍；

2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定；

3）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年12月31日以后出生）,研究生學(xué)歷的可放寬至32周歲（1991年12月31日以后出生）；

4）相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間計算到2023年12月31日；

5）具有良好的政治素養、道德品行、職業(yè)操守、崗位技能和身體素質(zhì)，個(gè)人信用記錄良好；

6）能較為熟練地操作計算機辦公辦案；

7）受聘后服從服務(wù)工作安排；

8）法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得擔任本項目人員：

1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2）曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3）涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查調查偵查尚未作出結論的；

4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5）現役軍人、全日制在校學(xué)生；

6）違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8）有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審—筆試及資格復審—面試—體檢—考察（資格終審）—公示

（一）報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2024年1月22日至1月28日17:00截止。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.hui110.cn新聞中心）下載《報名表》（附件1），并提供身份證、最新免冠電子照片、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等掃描件（或照片），將上述資料全部集中到一個(gè)Word 文檔，以姓名+報考崗位的形式發(fā)送至郵箱1524263587@qq.com。應聘人員提供的信息必須真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當即取消考試及應聘資格。本次招聘不收取任何費用，每人限報一個(gè)崗位。

3.資格初審：招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員報名進(jìn)行資格初審，并電話(huà)反饋資格初審結果，初審截止時(shí)間為2024年1月29日17:00。

4.準考證領(lǐng)取時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試

公開(kāi)招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行（成績(jì)均按百分制計算）。

筆試：

1.崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，未達到開(kāi)考比例的，視情況降低開(kāi)考比例。

2.筆試內容、成績(jì)計算：

①業(yè)務(wù)輔助、偵查輔助考試科目均為法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，答題時(shí)間120分鐘，總分100分。

②綜合輔助崗考試科目均為綜合知識+寫(xiě)作，答題時(shí)間120分鐘，總分100分。

3.筆試成績(jì)查詢(xún)，考生可在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.hui110.cn新聞中心）查詢(xún)筆試成績(jì)，對筆試成績(jì)有異議者可根據查分通知的規定在指定時(shí)間內遞交書(shū)面查分申請（須附本人有效居民身份證），查分結果由信諾人力向考生反饋。

4.本次考試不指定考試復習用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審和面試

1.依筆試成績(jì)排名從高到低確定，按不超過(guò)招聘計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若筆試成績(jì)相同的，則均進(jìn)入面試。

2.對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審?？忌钄y帶《報名表》原件、準考證、及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等資料的原件及復印件參加資格復審，資格復審過(guò)程中，對資料不全或不真實(shí)者，取消其面試資格，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

4.考生綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%綜合計算。

（三）體檢

1.體檢對象原則上以崗位招聘人數1:1的比例，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分確定，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分確定。但經(jīng)本次招聘工作小組評議，認為相關(guān)崗位入圍體檢環(huán)節的應聘者達不到公司招聘要求的，可以不予錄用，該崗位暫予空缺。

2.不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。若出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位人員中按總成績(jì)排名從高到低依次遞補，同一崗位遞補不超過(guò)3次。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察（含資格終審）

1.體檢結束后，由用人單位對體檢合格者采取查閱檔案資料等形式進(jìn)行認真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當考察出現不合格或棄權者，導致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報考同一崗位人員中依總成績(jì)從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不超過(guò)3次。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)考試招聘任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（五）公示

1.擬錄用名單在湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.hui110.cn新聞中心）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。辦理聘用手續前，錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與信諾人力建立全職勞動(dòng)關(guān)系，試用期三個(gè)月。

2.擬錄用人員在規定的時(shí)間內不能到單位報到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報考同一崗位人員中按總成績(jì)排名從高到低依次遞補體檢，同一崗位遞補不超過(guò)3次。遞補后仍無(wú)合適人選，可在報名人員中按筆試成績(jì)組織補招。

3.開(kāi)展服務(wù)：人員到崗后，由信諾人力統一派往長(cháng)沙市望城區人民檢察院開(kāi)展檢察輔助服務(wù)，經(jīng)服務(wù)單位考核，不能勝任相關(guān)工作的，信諾人力保持解除合同的權利。

五、其他

1.本簡(jiǎn)章最終解釋權歸湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司所有。

2.招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0731-86843426（僅限上班時(shí)間）

附件：

1.報名表（附件1）報名表（附件1）

湖南信諾人力資源服務(wù)有限公司

                   2024年1月22日